德州煤业公司日考核与班COO津贴挂钩
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中山煤业公司日考核与班组长津贴挂钩

太阳集团娱乐网址,中山煤业公司班组长“传经送宝”

10月20日,川煤集团达竹中山煤业公司机运队组织16名班组长,齐聚会议室,展开一场“岗前培训”,本次现场交流活动拉开了新一轮员工培训的序幕。

12月开始,川煤集团达竹中山煤业公司每日对班组长进行严格的考核,并与班组长津贴挂钩,调动了班组长参加安全管理的积极性。

3月13日,川煤集团达竹中山煤业公司组织16名班组长,齐聚会议室,展开一场“岗前培训”,本次现场交流活动拉开了新一轮员工培训的序幕。

为加强员工技能培训,提高队伍综合素质,该公司机运队不断拓展培训思路,打破以往“填鸭式”的岗前培训模式,把对职工培训重心下移到生产作业现场。三名班组长传授了电气设备操作技能、故障判断和处理技巧,分享了班组管理的收获和体会。班组长现场“传经送宝”,大受区队员工的青睐。

该公司组织各采掘区队根据本队实际,围绕班前会、职工考勤及工分公示、现场交接班、规程措施的落实、隐患处理、安全效果、工程质量、设备设施使用与故障排除、班组情况汇报等方面制定了逐日考核办法,每天由值班队干据实对当班班组长的履职情况和应扣分值填写在公示牌板上,月底与班组长津贴挂钩,兑现奖惩,促进了班组安全生产。(何永兴)

为加强员工技能培训,提高队伍综合素质,该公司不断拓展培训思路,打破以往“填鸭式”的岗前培训模式,把对职工培训重心下移到生产作业现场。三名班组长传授了顶板初次来压的支护要领,爆破时三人联锁、一炮三检工作应注意的问题,电气设备操作技能、故障判断和处理技巧,分享了班组管理的收获和体会。与会班组长表示,这种培训方法能够让大家学到真本领,我们非常欢迎,也容易灿广大班组长和职工所接受。(何永兴)

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